首页 | _汽车智库互动平台 官方微信 科瑞咨询  

,我的汽车领域专家
  国内资讯  国际资讯  118金宝搏app  新能源 智能汽车 前沿技术 数据快讯  
乘用车 卡车 客车 118金宝搏app下载  零部件 发动机 自主品牌  
高层动态 合资合作 整合并购 战略规划 出口 召回 终端市场 经营业绩 人事变动 新品上市 品牌营销  
国际政策 国内政策 地方政策  
经济指标 改革规划 基建投资 能源环境 金融商贸    
知识术语  汽车人物  汽车展会   人才招聘    
热点透视 产销分析 展会论坛 118bet金博宝下载     
陆逸的选择题 英菲尼迪的“攻守”之战
来源:汽车头条   作者:张文谦   编辑:陈艳如  2018-07-02 15:44:01 字号   打印  收藏

陆逸面临着选择题。

过去两年,汽车市场风云变化,对于英菲尼迪这样的二线豪华品牌而言,也陷入了夹缝求生的尴尬境地,既需要短期内提升销量的强心针,又要扎扎实实地做强体系力、品牌力、销售力。但,很多时候“鱼”和“熊掌”又难以两全。

陆逸的选择就在于此。作为东风英菲尼迪的总经理,必须要同时面对股东、经销商、合作伙伴等各方面的“长线”和“短线”需求。

▲英菲尼迪中国、东风英菲尼迪总经理陆逸

陆逸最终的选择是“养鱼”,要发展稳定、可持续的体系力。授之以鱼,不如授之以渔,在豪华车圈摸爬滚打20年的经验告诉他,豪华车市场的第一天条是“学会防守”,别因为饮鸩止渴的短期收益而动作变形,品牌被损害之后就极难修复了。

陆逸所说的“学会防守”并不是消极意义上的不作为,而是保持高水准的稳定并不断提高品牌在华的体系能力,比如产品力、国产化力、网络营销能力、客户满意度能力等等。毕竟车主和消费者希望豪华车能够价格稳定、服务稳定、品牌稳定。

选择作出之后,就需要说服各方。于是,在三周前的英菲尼迪QX50上市发布会前几日,陆逸还在为定价的事情与股东反复讨论,意欲制订一个能“长期有竞争力”的价格。

而上周(6月29日),英菲尼迪方面还把经销商委员会的成员们召集到北京开季度会。弱化对单店销量的单一考核,强化对客户满意度的要求。同时,把更多的市场营销权下放到大区和经销商,不断给经销商赋能。陆逸认为,与经销商的沟通要坦诚、务实,真正帮助经销商实现长期盈利。

对于东风英菲尼迪的真正短板——产品线较少,陆逸给出的应对答案是,发布未来五年发展的“5in5”计划。这一计划的核心是,5年推出5款车,销量增长3倍。

陆逸的这一选择也让他本人面临着巨大压力。“养鱼”是需要时间的,而再有耐心的股东和经销商,在当下激烈的市场竞争中,也难免会变得焦虑和急迫。陆逸深知这一压力,即便面对质疑和挑战,他也变得更为谨言慎行。

汽车头条APP预约陆逸的专访也等待了许久,最终,用的是“闲聊”的名义,没有采访提纲,没有背景素材。敲开盈科中心五层的办公室的时候,陆逸已在等候。寒暄是从十余年前初次采访陆逸时开始,那时陆逸还是宝马中国的副总裁。还记得当时陆逸推荐了很多杂书给笔者,因为做营销的人需要涉猎各行各业。

正式的话题焦点自然落在了6月初的QX50发布会上,除却用“买车送发动机”这种别开生面的形式让外界记住了新产品的核心属性,还发布了关乎未来五年发展的“5in5”计划。陆逸说,他刚刚陪经销商代表参加完日本总部的产品会,看到了英菲尼迪未来一系列非常有竞争力的车型,这也让经销商信心大增。

与十余年前,初次采访时陆逸的意气风发相比,如今的他则更为沉稳练达,言辞也更为谨慎,更愿意提到团队和中方伙伴。在长达两个小时的时间里,陆逸大部分时间都挺直腰背,前倾直视,缓慢而有条理地讲述未来五年如何发展。他讲得非常认真,甚至在谈及一些经销商情况时,为了说出精确的数据,还专门叫来了网络发展部部长刘洋来查找资料进行验证。

五年布局

今年年初,东风英菲尼迪的母公司东风有限发布了中期发展战略,给英菲尼迪方面定的目标是,到2022年销量增长三倍,达到15万台。

“它意味着英菲尼迪要从小众进入到大众的市场。”对于15万辆的目标,陆逸有着另一维度的解读。近几年来,中国的豪华车市场增速虽然远高于一般市场,但也不断有如讴歌、林肯等新入局者的涌现,它们不断扩张、推动国产化落地,因此平均到每个品牌的体量并未有太多增加。一般而言,进入“10万辆俱乐部”就意味着在市场上已然占据了一席之地。

单纯从绝对的数值上来讲,这个计划并不算激进,但是放在中国市场整体进入增长新常态、豪华品牌竞争持续加剧、“新四化”发展方兴未艾、汽车品牌加速洗牌、年轻化消费趋势占据主导以及市场环境日新月异的大背景下,就会感受到,用短短5年时间实现3倍的增长,确是一个不小的挑战。

对于东风英菲尼迪来说,这是挑战,也是幸事,放在合资股比放开的大背景来看,制定出“五年计划”无疑是股东双方放眼未来,释放出保持稳定合作意图的明确信号。

对于未来的发展,陆逸的理解非常积极,“英菲尼迪是一个追求激情的品牌,它能够引起中国消费者的共鸣,而其所追求的技术上的突破和提升,在中国应该能占有一席之地,但前提是在战略稳定的同时,还要战术灵活,说得通俗一点就是要做到攻守兼备。”

所以,可以看作“5in5”计划是东风英菲尼迪未来五年发展目标的战略实施方案。它的核心是:英菲尼迪将在未来五年内,再投入五款新车到中国市场,其中还包括电动版和e-POWER混动车型,经销商的数量从目前的130家扩展到200家左右。

在未来五年内,英菲尼迪将在中国市场上投入五款新车,一举扭转之前“巧妇难为无米之炊”的窘况。对于掀起这波产品大潮的QX50,陆逸表达了其强烈的期许:“英菲尼迪要进入大众消费市场,需要一到两款年销量在3万台以上的拳头产品。”

创新驱动

相比于上一代的产品来说,QX50在定价上也进行了优化改动,或许也给了外界“以价换量”的印象。陆逸却并不以此为意,“此次的定价对我们内部来说,是一个突破,说明这个公司开始理解中国了,从当前的反馈来说,我没有听到过有经销商或者客户说这个定价不好。”

产品的定价集中反映了一个企业的定位,就像十几年前的宝马一样,率先将国产5系降低了十万元,“我们必须知道我们的品牌要进入到哪个客户群体,如果要进入大规模的市场,价格必须要符合老百姓的心理,所以这个定价还是颠覆了我们以往定价的规则。”

同时,立足当前来看,英菲尼迪QX50的新车终端没有一分钱的优惠,“终端价格不疯狂打折,这样就会倒逼终端服务升级。”对于豪华品牌来说,服务水平对于市场的影响非常大,雷克萨斯就是一个典型的案例,它所提倡的高标准服务已经成为吸引消费者的一大亮点,后进者林肯所坚持的“林肯之道”也是如此。

同时,为了给客户一个更好的体验,陆逸说英菲尼迪已经开发了一套适用于手机移动端的营销平台。平台上对车的讲解和介绍都非常全面,包括试驾和报价,其目的就是为了提升经销商的效率,“营销创新方面,就是要与客户交朋友,不断增强客户对品牌、产品和服务的信任度。”

事实上,对于未来营销模式的技术化应用,陆逸有着非常前瞻性的筹划,他的设想是未来将基于车内的大屏进行相关CRM(客户关系管理)的工作。“因为这块大屏是实时在线的,所以可以通过技术的手段打通售前和售后系统,利用车内中控屏这一媒介与客户进行实时互动,提升服务水平和粘性。”

谈到这些创新点时,陆逸的眼里都冒着光,期间多次说到要“尽释潜能”。这或许与外界对他的印象认知并不一致,虽然曝光在公众视野中的次数并不多,但是业内通过从2016年至今英菲尼迪的一系列动作,可以窥视到陆逸打造品牌的价值观,即:始终兢兢业业提升产品力,踏踏实实打造品牌力,一步一个脚印布局网络,聚焦客户价值和客户体验提升。

在他看来,这些理念之间并不矛盾,他多次提及的“尽释潜能”,是“Empower The Drive”的中文名称,而后者也是英菲尼迪的全球品牌主张。这一品牌主张,与陆逸在2017年发展的“挑战者“品牌战略,二者其实是精神内涵一致,一脉相承的关系。

战略稳定

不难看出,战术上灵活,战略上稳重,是陆逸操盘东风英菲尼迪未来五年的总指导原则。他强调,东风英菲尼迪并不是一个单纯的销售公司,而是一个包括产品研发、生产制造、渠道销售等全价值链的汽车企业,所以其走的每一步,都会“牵一发而动全身”:“中国市场实际上是一个最容易做错误决策的市场,”陆逸感叹到,“对消费者的把握,对市场的把握,媒体、政治关系,行业政策,对国产的投入,新产品的导入,新技术的投入,以及布局和发展等等,这些方面都是不可以犯错的,即便犯错也要很快弥补。”

很容易就能理解陆逸的感叹,毕竟他不是一开始就执掌英菲尼迪,而且目前这个品牌仍然处于起步阶段,它没有强大的体系支撑来矫正错误。历史上,其他高端品牌曾经在国产化问题和车型导入以及经销商管理上犯过错,但通过强大的体系和股东的投入,很快就将这个错误覆盖和改正。“英菲尼迪在这上面一定不能犯错,一犯错就会对包括销量、利润在内的一系列内容产生影响。”

所以,他像对待自己的孩子一样,踏踏实实地打造产品,在质量节点都卡得很严,他每天都在研究客户满意度的提升办法,各个节点都在做优化。“一定要潜心研究产品和服务质量,这是造车的内在核心。”

能够明显体现陆逸“学会防守”思想的地方,是对经销商的管理。在未来发展计划当中,虽然有渠道扩张的压力,但是他对于每一个新加盟的渠道都非常审慎,一是要看这一片区有没有现有的经销商愿意扩展,二是优先批准区域“置换”的经销商,让一些经营状况实在不佳的经销商“解套”。

从执掌伊始,他对于经销商就保持公开、透明的合作方式。通过一系列举措,如今英菲尼迪百分之六十的网店都是盈利的,去年经销商利润提升了1.7%,在经销商之中的口碑非常好。

“2017年前我们找不到投资人,现在好多了,对于未来渠道扩展,我们希望找到能够扎扎实实练好内功,提升客户满意度的经销商合作伙伴。”按照规划,在渠道布局方面,英菲尼迪还将聚焦在一二三线城市里,以不伤害现存网络为前提继续进行扩展,“可以提升到200个店,但一定要保证网络的稳定,今年年底要达到130家左右。”

陆逸非常肯定地说到:“虽然外界都以量为英雄,但是我要坚持这样的做法,这么做是为了品牌本身的长期发展,必须实事求是,尊重市场发展规律。”

上一篇:收购争端终解决 德法院命大众卡车部门向曼恩少数股东
奥迪中国执行副总裁陆逸确认已离职 任期未满两年
9月28日,据报道,原奥迪中国执行副总裁陆逸因个人原因于日前离任奥迪中国执行副总裁一职。后续去向未知。2020年6月,奥迪监事会决定,奥迪汽车股份公司管理董事会主席马库斯·杜斯曼将直接负责中国业务。 [详细]
2020-09-30 13:03:44
 
接替雷新 高政浩任东风英菲尼迪执行副总经理
7月1日,东风汽车有限公司称经东风汽车集团有限公司推荐,东风有限决定,免去雷新东风英菲尼迪汽车有限公司执行副总经理职务,由高政浩接任。 [详细]
2019-07-02 10:52:31
 
陆逸正式出任奥迪中国执行副总裁 负责市场营销及销售
原东风英菲尼迪和英菲尼迪中国总经理陆逸将正式出任奥迪中国执行副总裁,负责统筹奥迪品牌在华市场营销及销售相关业务,全面助力奥迪中国未来战略的实施。该人事任命将于1月10日正式生效,陆逸将直接向奥迪中国总裁欧阳谦汇报。 [详细]
2019-01-10 09:07:19
 
不再续约!英菲尼迪中国总经理陆逸将于年底离任
东风英菲尼迪总经理兼英菲尼迪中国总经理陆逸将于近期离任。陆逸与英菲尼迪三年合约期满,并提出因家庭原因,决定不再续约,其未来去向或将于近期公布。 [详细]
2018-12-22 09:49:37
 
东风英菲尼迪销量破1.8万辆 9月环比劲增37.2%
东风英菲尼迪汽车有限公司成立仅四年时间,在同期国内汽车市场增速持续放缓的大环境,企业销量却持续增长。网上车市从东风汽车集团股份有限公司获悉,东风英菲尼迪今年1-9月累计销量达到18,613辆,9月销量环比8月劲增37.2%,而9月国内国产狭义乘用车环比增长仅9.8%,东风英菲 [详细]
2018-10-15 16:04:12
 
英菲尼迪宣布五年推五款新车2025全面电气化
8月31日,英菲尼迪携全新QX50、新Q50L、Q60 2019年型等战略车型实力亮相2018成都车展。发布会上,东风英菲尼迪总经理、英菲尼迪中国总经理陆逸公布了英菲尼迪的“5 IN 5”战略:“以全新QX50的推出为原点,在未来5年内推出5款国产新车,构建行业领先的本土化产品矩阵”。 [详细]
2018-09-03 09:35:46
 
英菲尼迪前四月同比下滑5%,下半年或因重磅新车迎来逆
5月9日,东风英菲尼迪公布了其4月销量:4月共计销售3506辆,同比微增2.7%。其中,国产车型豪华中级轿车英菲尼迪新Q50L 4月单月销售1883台,同比增长14.5%。此外,进口大型豪华七座SUV QX60、豪华商务座驾Q70L等车型强势增长,助推进口车型4月单月销量增长34%。 [详细]
2018-05-11 15:52:50
 
雷新:两款新车上市,英菲尼迪2018定调奋进之年
2017年英菲尼迪累计销量48408辆,同比增长16.4%,与主流豪华品牌增速接近一致。回看2017年,东风英菲尼迪执行副总经理雷新认为,在没有走量车型的前提下,英菲尼迪实现了与市场的同步增长,但更注重发展的质量与用户体验。 [详细]
2018-01-30 16:24:51
 
东风英菲尼迪人事变动落定 陆逸加盟
4月5日,东风英菲尼迪总经理继任者终于尘埃落定。据报道,拥有多年宝马工作背景的陆逸将正式接棒。从原英菲尼迪中国区总经理、东风英菲尼迪总经理戴雷决意出走之后,坚决推进本土化的英菲尼迪曾对外表示,接替中国通戴雷的还会是一位熟悉中国市场的高管,最好是土生土长的中 [详细]
2016-04-06 19:34:47
 
英菲尼迪高层调整 销售部长何阔将离职
继年初东风英菲尼迪总经理戴雷离职后,近期英菲尼迪再度出现人事调整,网通社从东风英菲尼迪内部人士处获悉:“东风英菲尼迪汽车有限公司销售部部长何阔已于近日提交辞呈,有待管理层批复。”对于销售部长一职的继任者,目前东风英菲尼迪尚未对外公布。 [详细]
2016-03-28 19:30:43
 
 
一汽-大众第1000万台发动机下线
宁德时代计划在印尼建厂 将投资50亿美元
LG化学高镍电池预计明年交付特斯拉
大众在欧洲或需要40座电池厂
热点排行
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
新闻专题
· 第十六届中国汽车产业发展(泰达)国际论坛
· 2018年北京国际车展专题报道
· 2017年上海国际车展专题报道
· 2017中国国际节能与新能源车展专题报道
· 2016北京国际车展专题报道
· 2016年天津国际客车、公交车及零部件展
· 2015天津国际客车、公交车及维保工具展
回顶部
关于我们 智库平台 科瑞咨询 招聘英才 联系我们 法律声明
电话:4006-997-802    客服邮箱:market@autothinker.net    投稿邮箱:news@autothinker.net
Copyright @ 2010 - 2018 版权所有 辽ICP备18018472号 增值电信业务经营许可证 辽B2-20180363
手机版
执行时间:1.51 秒
Baidu
map